EL PODER DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Objetivos del curso |
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| - Entender los diferentes estilos de comunicación. - Cómo adquirir autocontrol y asertividad en el manejo de los conflictos interpersonales. - Cómo manejar la realidad emocional individual y colectiva en las organizaciones. - Cómo ajustar nuestra perspectiva y lograr entender el punto de vista del otro. - Cómo desarrollar la capacidad de hacerse entender efectivamente. - Cómo pasar de la impulsividad y el error a la eficacia y el acierto. - Cómo comunicarnos con nosotros mismos. Autolenguaje, autocrítica constructiva, lenguaje proactivo. - Cómo desarrollar competencias emocionales: Capacidad de autoreflexión, empatía, habilidades sociales, responsabilidad, cooperación, automotivación. - Cómo gestionar nuestro bienestar subjetivo y mejorar nuestra calidad de vida. - Comunicación verbal / Comunicación No Verbal |
“Gran parte de los problemas de efectividad y sufrimiento que enfrentamos en el mundo actual (de las organizaciones y en la vida personal) está relacionado con incompetencias que presentamos en la forma de conversar y relacionarnos con otros”. Julio Olalla | |
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